No hi ha una data establerta, però cal tenir present que la resolució dels ajuts es preveu cap a principis de juny. Per tant, si es volen començar les pràctiques amb la certesa de tenir l’ajut, es recomana no plantejar una data d’inici anterior a l’1 de juny. Tanmateix, si es volen començar les pràctiques abans, assumint el risc de no acabar obtenint l’ajut, també es pot fer, tot i que en cap cas es poden començar abans del maig, ja que la selecció dels candidats es preveu que tingui lloc a finals d’abril.

Cada empresa pot presentar un màxim de dues ofertes de pràctiques, degudament prioritzades.

Cada empresa o institució pot demanar un màxim de dos ajuts, que poden correspondre a 2 estudiants per una única oferta de pràctiques, o bé, en cas d’haver presentat dues ofertes, per 1 estudiant per cadascuna de les ofertes.

Es requereix un tutor de l’empresa amb coneixement en la matèria de l’estudiant, ja que per a la bona experiència i bon aprenentatge del període de pràctiques es requereix un acompanyament i seguiment de l’estudiant. Alhora, cal tenir present que els joves acollits no són mà d’obra professional, sinó personal en període de formació.

La retribució mínima de les pràctiques és de 7€/h, dels quals el 60% seran compensats amb l’Ajut al Pràcticum Odisseu per a les primeres 300 hores. Per cada 7€/hora, els Ajuts al Pràcticum son de 4,2€ i la empresa haurà de cofinançar 2,8€.  De totes maneres, la remuneració ha d’estar subjecta al mínim de retribució que fixi cada universitat. Això s’ha de tenir en compte especialment en el cas d’ofertes dirigides a estudiants d’enginyeries i informàtica, ja que moltes facultats d’aquest àmbit exigeixen una remuneració mínima de 8€/h. D’altra banda, l’empresa o institució és lliure d’oferir qualsevol quantitat superior a la mínima establerta per les universitats i pel Pràcticum Odisseu.

En el cas de les pràctiques extracurriculars (gran majoria de casos), els imports de la Seguretat Social no es bonifiquen i han de ser assumits per l’empresa o institució que ofereix el lloc de pràctiques. En el cas de les pràctiques curriculars (poc habitual en el Pràcticum Odisseu), els imports de la Seguretat Social sí que són bonificables, segons el Decret Llei 8/2014, de 4 de juliol, tot i que no es pot assegurar que ho siguin fins a la selecció del candidat.

Segons la taula de les cotitzacions aplicades a contractes de formació i aprenentatge, l’any 2020 es tractava dels següents imports: 44,90€ en concepte de contingències comunes, 6,17€ per accidents de treball i malalties i 3,41€ pel fons de garantia salarial, sumant un total de 54,48€ al mes. La cotització d’atur no es tindrà en compte, ja que per als convenis de pràctiques universitàries no es cotitza a l’atur.